公司召开“奋战60天,冲刺双过半”工作讲评会暨半年度工作表彰会


7月30日,公司召开“奋战60天,冲刺双过半”工作讲评会暨半年度工作表彰会,公司党委书记唐艳主持会议。公司董事长罗超纲、公司领导班子成员及总部全体干部职工参加会议,长沙市卫健委四级调研员谭军出席会议。

会上,各分管领导及相关部门负责人分别汇报了1-7月份工作完成情况和下一步工作思路。

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唐艳宣读了《半年冲刺奖罚决定》,她表示希望在此次工作中受到表彰的同事戒骄戒躁,再接再厉,再攀新高;工作成效欠佳的同事,进一步总结经验教训,锤炼本领,摆正心态,在下一步工作中争创佳绩。全体同志要积极对标先进,敢于担当,扎实苦干,充分发挥“三牛精神”紧盯工作目标,继续砥砺奋进。

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谭军表示,上半年医疗投的工作推进情况喜忧参半,喜的是在国开行贷款签订工作、区县项目推进工作、PPP项目绩效考核等工作方面情况较为理想,取得了不错的成绩;忧的是市级项目整体推进情况较为滞后,公司主业推进不理想。同时,对医疗投接下来工作提出三点建议,一是要瞄定目标、振奋精神。紧盯年度目标任务不放松,拼尽全力,不留退路,打好“翻身仗”;二是要压实责任、率先垂范。公司班子成员、各部门负责人既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”,以实绩论英雄,以结果为导向;三是要创新方法,强化考核。要有年度考核的压迫感,保持压力,创造佳绩。

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罗超纲肯定了上半年各项工作取得的成效,一是在国开行贷款申请方面,用10天时间完成了四个项目的“两证两书两批复”办理,完成市长办公会会议纪要跟踪工作,创造出了“长医速度”乃至“长沙速度”,力保贷款合同按期完成签订;二是区县项目推进情况较为乐观,市直项目方面长沙市公共卫生中心(二期)、长沙市中医医院(长沙市第八医院)医养结合病房、长沙市第一医院三个项目后来居上;三是创新经营模式,成立产业公司引入民营资本成立星康母婴合资公司,推动母婴项目顺利落地开业并实现营收,在产业赛道上迈出一大步。

在肯定成绩的同时,罗超纲指出,半年度冲刺工作成效不尽人意,除客观因素外,还存在以下问题:一是领导班子成员、各部门负责人以身作则、率先作为力度不够。领导班子要有“向我看齐、跟着我干、出现问题有我在”的底气和担当,要充分利用好第三方服务机构、深度挖掘第三方潜能,要做好协调汇报工作,主动汇报、主动交流;二是对工作任务目标,完成的信心和决心不够坚定。在拟定目标后,要有“不达目的、誓不摆休”的决心和态势,不能总想着调整目标而不是实现目标;三是攻坚克难、解决问题不够坚决。在发现问题的时候,要剖析问题、直面问题,拿出解决方案,迎难而上而不是绕道而行。

罗超纲对接下来工作进行安排部署,并提出以下工作要求:一是进一步统一思想,凝聚共识。紧紧围绕年度经营总目标,抓重点,抓关键,做细做实各项重点工作,紧盯时间节点,实行“一项目、一问题清单、一解决方案”模式,倒排工期,倒逼进度;二是进一步把握用人导向,加强考核管理。继续强化“勤者上,懒着下,庸者让”的用人机制,严格奖惩兑现,鼓励激励,让有为者有“位”;容错纠错,让有“位”者有为;能上能下,让不为者让“位”;同时要同步强化对项目管理单位的绩效考核;三是要进一步聚焦关键,加速推进。聚焦“项目建设”“产业落地”“绩效考核”“非核心运营”“投融资管理”五大板块工作,进一步做好内部管理,完善内控体系,优化制度流程。

罗超纲强调,2021年是公司内提管理、外拓项目的关键一年,希望大家以这次半年工作会议为契机,凝心聚力、专心专注地咬定年度目标、冲刺三季度、决胜下半年、确保圆满完成集团年度目标任务。

唐艳书记对本次会议作总结,并传达市产投集团党委关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神,进一步安排部署了公司疫情防控工作。


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